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你好:我想咨询一下,三班倒工作,没有休息,是否违反劳动法,上24小时休息两天,是否违反劳动法,因上24小时休息不好,引起心脏病导致死亡,是否算工伤。
合同纠纷
2016-02-08 21:58:27
共有2位律师解答
若单位申请特殊工时制,合法。否则违法。严格按法律规定,不是在工作时间因病死亡,不属于工亡。但个人认为,认定工亡还是有可能,存在内在联系。及时无法认定工亡,用人单位也推脱不了赔偿责任
这可能是工伤
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