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公司单休制,周六要上班!上班时间是早8:00到下午4:30,11点开始吃饭,但是中午是没有午休时时间的,吃完饭必须马上上班。周六需要正常上班,没有加班费。周六需要正常上班,没有加班费但是如果周六请假了,是要扣钱的。劳动法规定,每周工作时间最多40小时,但是公司每周要上班51小时,是否违反劳动法?可否举报?需要什么手续?怎么才能争取到职工的合法权益?
民事相关
2011-07-06 18:54:36
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可以。可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
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2011.07.06 18:54:36 解答
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