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原公司没有和我签订劳动合同，离职了半年了，还可以申请劳动仲裁吗

劳动纠纷

2016-01-19 20:13:53

要看仲裁请求的内容，双倍工资是自入一年后开始计算仲裁时效，劳动报酬是离职后开始计算仲裁时效职
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
你好，协商不成，申请劳动仲裁
完全可以的！
你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁
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公司拖欠工资到哪里去申请劳动仲裁

公司未签订劳动合同，主动辞职后还能申请劳动仲裁吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁程序多久可以拿到工资

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01:30

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

没有签订劳动合同，公司要开除我，可以申请劳动仲裁吗

申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动争议仲裁时效是多久

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01:23

劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

我在原来的公司一直没有签订劳动合同，已经过了60天，还可以申

你好，你可以申请执行仲裁裁决

我是保安公司，没有和我签订劳动合同。我可以申请劳动仲裁吗？

申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的

与公司没有签订劳动合同，我想申请劳动仲裁

您好，企业信用网查询公司工商登记情况。公司未注册则可以向个人要求。

公司没签订劳动合同现以离职15天了还可以申请劳动仲裁吗

您好，仲裁时效从离职时起一年内应起诉

我店没有与员工签订劳动合同，现离职员工已经申请劳动仲裁

要先看他提交了什么证据。

没有签定劳动合同，我想申请劳动仲裁。

你好：你可以申请劳动仲裁。集体为１、你可以要求支付未签订书面劳动合同期间的双倍工资。即从入职后的

付钱给别人找工作的结果，工作失败的钱不退我该怎么办？

积极应诉，或者还钱

假如工厂搬迁距离超过20公里，你能得到什么补偿？

你好需要看劳动合同对搬迁范围的约定

离职扣除50%工资合理吗？

你好，你们是否有合同，公司有没有相关的规章制度

当天离职6天工资合法吗？

你好，可以到劳动局投诉

我是餐饮厨师，公司制度总是扣钱是合法的

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

与公司签订专业技能培训协议，约定培训两月之后在公司供职两年，

法律分析：合法。公司培训的员工签订协议符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定，用人单位为劳动者提供

偷槟榔4包被老板罚款5000，老板违法吗？

这个问题可以报警处理

劳务合同终止问题

劳动合同的终止手续是： 1、用人单位与劳动者依法终止劳动合同； 2、用人单位出具终止劳动合同的证明；

无固定期限劳动合同最新范本

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