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我和公司签的是无固定期限劳动合同,现在公司效益不好,也没有我的工种的工作给我做,还把工资下调了,我该怎么解除合同对我有利?可以要求赔偿吗?怎么赔?
劳动纠纷
2015-12-14 21:00:52
共有5位律师解答
你好!如果调薪幅度过大可以要求解除劳动关系支付经济补偿金。
这个是申请仲裁
你好,建议聘请律师处理
你好,可以向劳动局投诉。
可以调岗但不能降工资
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