劳动合同只有乙方签字，而且只有一份，在甲方手里。合同有效么？而且是口头上协议乙方没做满20天的工作没有工资，劳动合同上没有写明乙方未做满20天不发工资的说明。该怎样委会自己的权益？
劳动纠纷
2015-12-11 11:32:49
共有4位律师解答
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你好！双方需签字盖章才有效。工作后即需支付工资。追问：即使我未做满20天也应当给我发放工资么，公司经理说未做满20天不发放工资，是公司规定，那我拿不到工资该怎么办。解答：你好！应该发工资。
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你好。1、《劳动法》规定：劳动合同双方各执一份。2、合同只要是双方自愿合法的基础上签订的，属于有效的合同。3、员工应当同工同酬，工作一天，应当有一天的工资。4、你可要求一次性支付工资。
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向劳动部门投诉。追问：那我这十多天的工资应该给我发么？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
