本人工龄10年,单位周六常年加班,并且无年假,现辞职想要单位补偿?单位是韩资企业,且手里只有2011和2012年的考勤记录,请问如何为自己争取最大的权益?仲裁能成功吗?在线急等
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你好,可要求单位10个月工资的经济补偿金以及加班工资。
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一、不要辞职,二、如果你没有合同,注意收集好证明劳动关系的证据,来证明与用人单位存在劳动关系,以便于以后的维权工作,可以电话咨询律师专业律师
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不要辞职,没有补偿。
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可以仅就现有证据提出仲裁
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你好,可以申请劳动仲裁,要求经济补偿金。
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最好找律师面谈,搜集证据,再仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。