工伤八级,十三个月,厂里边的领导就说等,到社保局回,说没有收到有关资料,我咋办嘞。
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您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
如未与单位签订劳动合同,单位又不承认劳动关系的,可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后,再申请工伤认定。
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因工作原因造成伤害,可以在申请工伤认定,劳动能力鉴定后向用人单位主张工伤赔偿,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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你好,1、你可直接起诉用人单位,向法院申请支付令。
2、鉴于你提供的材料和答题时间有限
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你好!建议先申请工伤认定。
追问:以认定八级
解答:你好!工伤索赔程序是:(1)向用人单位所在地社保局申请工伤认定;(2)再申请劳动能力鉴定;(3)根据劳动能力等级计算赔偿额;(4)进行索赔。
已经鉴定,可进入索赔程序。不用等待。
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你好,13个月?什么时候的工伤?
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有权享受工伤待遇
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你好,你可直接起诉用人单位,要求赔偿。
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你好,工伤建议及时申报,进行劳动能力鉴定,后根据鉴定结果来协商补偿款项,协商不成建议劳动仲裁解决
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您好,您的情况应当享受工伤待遇的,如果厂里一直拖欠、推诿,建议直接申请劳动仲裁要求支付。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。