老工伤都过时效，当初铁饭碗，受工伤在单一辈子，7几年那里认定工伤，都是单位认可，后改制离开单位这批老工伤人员，单位为规为法行为，向谁喊，有谁管，政府叫企业将老工伤申报，单位不照办出现老工伤后，都以过了时效不受理，怎么办？
劳动纠纷
2015-11-20 16:44:43
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你好！此种情况下，以协商解决为佳。
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你好，建议协商解决。
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您好，没有更好的办法。
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