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我在上班时间出了工伤事故后一直在家休息厂里！我想问下我这情况属于停职留薪范围吗

劳动纠纷

2015-11-16 13:04:27

属于，单位要正常发工资。正常申报工伤，做鉴定。具体可咨询律师
申报工伤认定
不属于的。。

追问：您好！我在厂里出事后！对方也没有辞退我而且我在厂里也有一年之久！请向为什么下属干停职薪范围？谢谢

解答：不属于的。
尽快申报工伤认定。
误工期间，属于停工留薪期间。
要看有没有假条了，不然停工留薪期很难确定有多久的。
你休息期间的的工资要照常发工资给你的了。
有医院出具的病假条可以的
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