劳动合同解除或终止的纠纷中，之前收到一份公司等我合同到期后不在续签的通知书最后，签署了一份，在平等自愿的基础上，双方协商一致，达成如下意见，我主动提出合同到期后不在续签，现可以以，显失公平为由要求法院支持撤销吗
劳动纠纷
2015-11-15 16:24:57
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发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。追问：已经仲裁了被驳回，打算起诉，要求法院撤销单位的这份证据，当初是因为迫于无奈签署的，但无法提供证据
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一般是不能以显失公平要求 法院撤销协议
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一般是不能以显失公平要求法院撤销协议追问：为什么？我有单位开始给的合同到期后不在续签的通知书，证明这是公司先提出的，再签这个协议，明显与事实不符，并且损害我的权益，
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
