你好，我是今年三月份进得这个厂，没有签订劳动合同，然后我七月份的时候跟上面说了辞职，当时她口头上说同意了，然后就一直没反应了，然后我上个星期要求辞职，他又不批了，说要招到人接手才放我辞职，我该怎么办
劳动纠纷
2015-10-20 12:35:57
共有4位律师解答
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同有签订劳动合同属于违法行为，员工可以立即辞职走人，不需要同意。还可以要求双倍工资差额。建议委托律师申请劳动仲裁。
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这个是好好协商
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你可以以未签劳动合同为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系、支付未签劳动合同二倍工资的差额。
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