公司给我们发了劳动合同解除通知书。 内容公司按照国务院，国资委，……集团公司规范国有企业主办的多种产业相关文件的精神和要求，……公司己进人资产清算，公司注销关闭程序。根据劳动法笫四十四之规定，双方原签订的劳动合同应承终止，`基于此合同于下月即告终止，。公司己按劳动合同法相关计算应付经济补偿金。让我们3O内领取补偿金，办离职，社保转移手续。 我想问的是厂里刚开始是让我们签订了变更与终止，我们选择变更，当时变更里面说的是乙方工作岗位，地点，薪酬，期限与变更前劳动合同的约定不变，但是才过了10多天，厂里就让我们到别的岗位去，我们没有去。就给我们下解除劳动书了， 说一年只补一个月工资。 我想知道我们还能要求其它的赔偿吗？我们签的无固定期限！ 这个劳动合同书解除通知书能签吗。

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