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在单位工作6年，公司未与我签订劳动合同和买养老保险，我应得到怎样的赔偿

劳动纠纷

2015-10-04 23:04:14

你好，你可以要求公司向你支付11个月双倍工资的差额。
你可以要求单位为你补缴社会保险，如果你单方解除合同，可以要求单位想你支付经济补偿金，补偿标准6个月工资。
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

用人单位两年多从未与我签订劳动合同，也没买社保，我该要求怎样

你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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员工劳动合同续签社保需要变更吗

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单位干了24年，没买养老保险，又没签劳动合同，应该怎么补偿

按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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劳务派遣公司合同没到期如何赔偿

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工作10未签劳动合同的可以得到怎样的赔偿，单位只买了养老保险

公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种，统称社保。

前四年没有给我交养老保险，而且公司没有给我们签过劳动合同，我

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

我没有与用人单位签定劳动合同，但工作10年，现在可以要求单位

你好，可与单位协商补交保险，如协商不成，可准备证据要求单位承担不交保险的义务。

我在公司工作5年公司期间没有买社保也没有与我签订劳动合同

申请劳动仲裁

工作8年，单位一直未买养老保险

可以申请，工资表由单位提供。

在某单位工作8年，老板没跟我签订劳动合同，又没有买社保

没有劳动合同,可以要求双倍的工资.你可以随时要求解除合同.要求赔偿.并要求补足保险

如何赔偿劳动合同到期后的降薪续签

与用人单位协商续签事宜

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是让学校出具证明呢

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