法律咨询

在公司工作了5年，平均工资六千，被辞退能得到多少赔偿金

其它综合

2015-09-14 20:50:34

如果你没有犯严重错误违纪行为被公司辞退，可以要求公司支付双倍赔偿金按你5年工龄计算10个月本人工资。
违法辞退的，工作满一年赔偿两个月工资。
要看被辞退的原因
如果是被违法解雇，可以要求10个月赔偿，6000*10。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

长沙2017年平均工资

劳动合同纠纷 7282

因为怀孕被公司辞退，工作了6年的时间，我能得到多少钱的赔偿

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

支付赔偿金申请书

常用文书 324

支付赔偿金申请书

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资标准是多少

试用期工资标准是多少

01:28

2018年上海平均工资是多少

行政拘留能解除劳动合同吗

解除劳动合同

行政拘留能解除劳动合同吗

工作一年五个月，无故辞退可获得多少赔偿金

用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离

人身损害赔偿协议书模板一

电话报税 324

人身损害赔偿协议书模板一

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司裁员怎么赔偿

公司裁员怎么赔偿

01:14

被辞退赔偿金要交税吗

被辞退赔偿金要交税吗

在公司工作3年8个月，被解雇，能得到多少赔偿？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

人身损害赔偿协议书格式范本

合同范本 324

人身损害赔偿协议书格式范本

工作六年，被公司辞退，应该拿到多少补偿金

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

我的工龄是8年平均工资是5000，公司裁员，我应得多少赔偿

你应该得经济补偿金40000元。

公司退聘员工，赔偿金是按月平均工资还是按基本工资赔。我在公司

可以到劳动局投诉

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1140

工作了5年被公司辞退，能拿多少赔偿金

公司如开除你应是违法的,公司应支付赔偿金,但你不应主动作出选择,由于作出是否开除的决定.

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 810

我在学校上班四年半，劳动到期，现在有多少补偿金，平均工资怎么

您好，详细咨询可以来电

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 575

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 500

判决抵押无效如何处理

抵押担保 345

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 390

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

莞城区律师南城区律师东莞东城区律师万江区律师石碣镇律师石龙镇律师茶山镇律师石排镇律师企石镇律师横沥镇律师桥头镇律师谢岗镇律师东坑镇律师常平镇律师寮步镇律师大朗镇律师麻涌镇律师中堂镇律师高埗镇律师樟木头镇律师大岭山镇律师望牛墩镇律师黄江镇律师洪梅镇律师清溪镇律师沙田镇律师道滘镇律师塘厦镇律师虎门镇律师厚街镇律师凤冈镇律师长安镇律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权