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公司经营发生严重困难，无法正常经营，但员工不愿辞职，等公司裁员，等公司辞退好获得补偿。公司又无力补偿怎么办？

合同纠纷

2015-09-09 10:06:59

可以申请法院强制执行。
应补偿。
与员工协商
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劳动合同纠纷 985

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广东尚尧律师事务所

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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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