法律咨询

上海外来从业人员综合保险可以退不

劳动纠纷

2015-09-17 06:14:21

建议是咨询下社保部门的
不退。。。。。
你好，咨询社保部门吧
咨询社保部门吧
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

上海最低社保要交多少钱

外来从业人员综合保险养老补贴

建议咨询社保中心。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同必须交五险吗

劳动合同必须交五险吗

01:17

土地使用年限60年算大产权么

房屋产权年限

土地使用年限60年算大产权么

产权证年限是从什么时候开始算

房屋产权年限

产权证年限是从什么时候开始算

上海外来从业人员综合保险

范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

保险没签合同能退保吗

保险没签合同能退保吗

01:22

不计免赔险赔偿范围是什么

不计免赔车险

不计免赔险赔偿范围是什么

外来从业人员综合保险

可以要求认定工伤并工伤鉴定，保险公司不承担，可以要求单位承担，可具体咨询

关于外来员工综合保险

需要提供经劳动部门鉴证的劳动合同登记表，身份证复印件办理就可以，去社保部门填单就行了。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1145

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 815

国内企业收取保姆入户押金是否合法？

公司收取押金的行为违反劳动法，建议向劳动局反映

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 575

员工在入职公司时提供的学历信息是真实有效的，但在后续工作中因

可以。如员工行为严重违反公司规章制度，可立即解除劳动合同；如造成公司损失，可要求员工赔偿。处理时需确

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 500

因为我之前在58发了一个兼职项目。然后有人打电话问我要不要找

建议及时报警处理

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17114

什么情形可以申请劳动仲裁

集体员工是否有视同缴费年限？

具体是针对什么事情而言的

判决抵押无效如何处理

抵押担保 345

劳动法关于早退的处理办法有哪些

员工早退，单位可给予罚款、警告或辞退等处理。选择处理方式时需考虑员工违规程度、单位规章制度及法律规定

发烧了，用人单位不给请假

除了向劳动部门投诉，劳动者在遭遇用人单位拒绝批准病假等劳动权益受损的情况时，还可以选择以下途径维权：

正常休息两天老板说我休息了两天不给发全勤

如果老板强制您加班，您首先应当与老板沟通，明确表达自己的意见和拒绝加班的立场。如果沟通无果，您可以向

说的早9晚5，5点后让我们自愿加班。违法吗？收集那些证据

自愿加班需留证。可收集公司监控、打卡记录等，或截图保存与负责人的加班确认信息，群里通知或值班表也是有

中国银行业从业人员劳动合同示范文本

中国银行业从业人员劳动合同示范文本

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

北京市事业单位聘用合同范本

聘用合同 324

北京市事业单位聘用合同范本

最新临时用工合同

合同范本 324

最新临时用工合同

最新临时工聘用合同

聘用合同 324

最新临时工聘用合同

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权