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我所在的公司,员工提出辞职不给辞职报告,然后就不给工资,员工有的给了辞职报告,还得工作一个半月,不能请假,请假了辞职就不算了,。好多员工都在公司押着工资拿不出来,这样的情况下怎么保护员工的利益?
合同纠纷
2015-08-20 23:23:49
共有4位律师解答
你好,可以到劳动监察大队投诉,也可以收集证据进行劳动仲裁。
直接劳动仲裁
可到劳动监察部门反映
你好,收集证据,协商不成申请仲裁。
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