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您好，我想问一下，我公司在我无故将我辞退，我该怎么办，我可以要求赔偿吗？

其它综合

2015-08-04 13:33:42

用人单位违法解除或者终止劳动合同的，可以要求以经济补偿标准的二倍支付赔偿金。
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无故辞退员工应该怎么赔偿

你好，我想问下公司无故解除劳动合同，我可以要求赔偿吗？

公司没有按照正当理由解除劳动合同，给劳动者必然带来利益损失的行为即为无故辞退。

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你好，我是做午托托管中心的，没有签劳动合同，现在被无故辞退，

员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。

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您好！公司无故辞退我们，我们可以申请什么赔偿呢？

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

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他们以我不能胜任工作为由要辞退我，请问我可以要求赔偿吗？该怎

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

公司无故通知我离职，我要求赔偿该，我该怎么办

您好，您可以申请劳动仲裁，让单位支付未签订劳动合同的双倍工资及经济补偿金和社保问题。

这种情况下，如果公司将我辞退或我主动辞职，请问我可不可以要求

先向当地劳动监察部门举报.

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这种情况下，如果公司将我辞退或我主动辞职，请问我可不可以要求

可以要求赔偿，可以要求公司为你补办保险。

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这种情况下，如果公司将我辞退或我主动辞职，请问我可不可以要求

按照劳动合同法，今年2至6月的工资可以要求双倍支付，克扣的工资也可以要求赔偿。

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