你好，本人现在在一家酒楼工作，现在离职的时间也到期了，因为当时也没有签合同的，老板居然说要按国家规定的最低工资给我算，而且还要扣除300的培训费，我觉得这太不合理了，而且都还差几天就到我的离职期了，他们才把这些通告打出来。您觉得这可以投诉吗？

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