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单位为应付政府相关部门的检查与我签订了劳动合同，合同签订时间比实际的入职时间早5个月左右。在被公司无故辞退后我申请了劳动仲裁，请问在开庭时我应该怎么陈述入职时间？

劳动纠纷

2016-11-20 06:40:23

应当改为补办社保（五险）关系
你好，按照事实陈述。
如实陈述。
陈述对你有利的
你好，根据你的仲裁请求，如没有其他证据的话，以你出具的劳动合同为准，如果双方都认可时间用工时间，应以实际用工时间计算
按书面合同办理。
如实陈述。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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