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2月24生产，产假是四个月加15天剖腹产的，就是休息到今年7月17号，2月份公司扣除了四个月的保险。就是一直交到六月份。。但是把我七月份的保险停了，也不告诉我，害的我现在只领了两个月的生育津贴，六月七月的领不了。七月17号我产假才正式结束，，我提了辞职，辞职流程都还没结束，这样合理吗？

医疗纠纷

2015-08-01 07:28:53

晚婚晚育的6个月视为出勤
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