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4月27号到公司的,应聘时候说不压工资每月15号发工资,5月15号没发,我没问他,6月15号还没发,我就问他什么时候发工资他说俩月工资一起发让我们7月15号去拿今天去了他又说跟下面经理商量商量什么时候发问他具体时间他还火次了,拖三个人的工资这样能告他吗拖欠工资吗
合同纠纷
2015-07-15 22:29:25
共有2位律师解答
你好。可及时收集证据,请律师协助申请劳动仲裁要求支付工资并赔偿损失。
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