法律咨询

您好，我是有事假前后连续向公司请假45天，在我假完准备回去上班时领导说我请事假过15天了，说人事规定请事假过15天就要离职呢。请问我能要求公司给我补发三月工资再离职吗？公司不给予补偿我改咋办？

合同纠纷

2015-07-14 14:28:55

如果符合条件，协商不成，劳动仲裁解决了

追问：劳动仲裁解决我是不是可以拿到那三个月工资？
建议协商解决

追问：你好，我通过相关部门协商还是自己和公司协商呢？
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