你好，我有个朋友，在A地居住，B地有个公司招聘他去，谈的条件是在B地工作最多一个月就让他回老家工作，月薪2万，但每个月只发1万，剩下1万月底一次性发，理由是避税，可是现在的问题是，去了以后没有分配她去老家办公，虽然每月1万的工资到账，剩下的1万，还没到年底，也不知道到时候会不会给，这些约定，都没有写到劳动合同，不知道她现在有没有办法维护自己的合法权益，如果她现在不想待在B地，想让公司按口头协议的把他分回老家，可以通过什么途径，如果不想干了，能否拿到赔偿，关键是她都没有合同约定劳动地点的
劳动纠纷
2015-07-14 06:50:05
共有2位律师解答
-
你好！收集保留相关证据，如果将来没有按照约定履行，可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁，如果劳动合同没有约定工作地点，工作地点问题建议协商解决。
-
录音能还原当时口头约的事实可以，不然没依据，对方否认的话就要不了
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
