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本人2014年3月2日入职物业公司上班，一直到2014年12月31日未签劳动合同，2015年1月1日才签，本年5月29日公司强制调动我岗位，还说不去就叫我不要干，只补偿1千元补偿金，公司应该赔偿我2014年未签劳动合同的工资差额款

劳动纠纷

2015-06-24 20:11:08

这个是公司应赔偿你工资差额和相当于三个月工资的赔偿金。
公司应赔偿你工资差额和相当于三个月工资的赔偿金。
你好，可以向劳动局投诉。
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