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公司规定试用期七天没有工资，而且在我去应聘的时候没有说七天以后还要复试（第二次面试）然后我干了10天以后不要我了，也没有给我工资，这合法吗？

合同纠纷

2015-06-16 14:44:27

你好可以申请劳动仲裁用人单位的行为违反劳动合同法用人单位应当按照上班天数支付工资
有工资，如果公司拒付，可以向当地的劳动局投诉处理
试用期是劳动合同的一部分。应当发工资。
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马俊哲律师

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