单位没有与自己签订劳动合同，在公司干了半年，自己辞职想不干了，期间干过会计，怕老板不发工资，从一万六的备用金里抽出自己的工资4000元，其它都用于公司开支并有账可查，这种情况下会有什么结果？
劳动纠纷
2015-05-28 22:55:48
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没有签订劳动合同可以要求公司支付双倍工资，但你私自抽出公司资金为自己所有的行为是不合法的。追问：钱我也不会用，并随时也能还上，主要是没劳动合同，老板非让我先打备用金，在说工资的事，我说现场还备用金现场发工资他还是不同意，说不打备用金工资免谈，备用金我只拿了我自己的工资4000元，其他都为公司开支并有证据可查自己有保留，这种情况下他要去法院起诉我，最严重我会是个什么结果。
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你好，建议双方协商处理。
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你这属于利用职务便利侵占公司财产。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
