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在厂里工作9年,进厂时身体健康,目前患有慢性肾衰竭,14年5月到现在厂里给了9个月医疗期,现在要解除劳动关系,厂里应该怎样赔偿?
劳动纠纷
2015-05-18 11:30:26
共有3位律师解答
哪要看是不是能构成职工病,如果是自身毛病的话,最多是不到一年的经济补偿。
追问:
她刚进厂的时候是很健康的 是到去年开始患病的 加去年一年就在厂里九年了 这样算职工病吗?
解答:
算不算要去鉴定才知道。
你好,请申请工伤或者职业病鉴定,医生把关,如果构成,请做劳动能力鉴定,根据鉴定结论索赔。
请详细说下解除劳动关系的理由。
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