于2014.11.21入职公司，2015.4.13提出辞职，目前为止还发的是试用期工资，提出辞职时，公司人事告知公司已于2015.03.28为我转正，那么，我现在这种情况是属于试用期离职还是正式员工离职。2015.1.1公司让我签订过劳动合同。离职的话，工资是按试用期发放还是正式员工发放呢？
合同纠纷
2015-05-03 10:28:28
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您好！根据您与公司签订的劳动合同约定的劳动年限，3个月以上不满1年，试用期1个月。1年以上不满3年试用期不超过2个月，3年以上试用期不超过6个月。超过部门试用期工资按照正式工资算。
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你好，按正式员工的发放
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你好！试用期间发试用工资，具体按照合同的约定履行。
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