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提出书面离职申请后30天后没有及时离职，大约一个半月后告知公司确定离职，被公司告知此前离职申请无效，需重新提交辞职申请。不然按自离处理不予发放未发放月工资，请问是否合法

合同纠纷

2015-04-21 17:03:18

要提前30天通知，不能扣工资。
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马俊哲律师

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