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公司与我没有签订劳动合同，现在公司搬走，我工资3000，已经工作了10年，如果公司辞退我，会得到多少补偿。

劳动纠纷

2015-04-04 14:32:36

申请劳动仲裁，要求按工作年限支付补偿金，具体咨询电话联系我。
大约10个月工资
10个月工资。
违法解除合同获得双倍赔偿，维权可联系本律师。
你好！每工作1年支付1个月工资的经济补偿金。
委托律师处理。。
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

我在公司上班十年了，公司都没和我签订劳动合同，社保也没有，现

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

三年合同到期公司不续签有补偿吗

三年合同到期公司不续签有补偿吗

辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

从当时进公司至今也没有签劳动合同，今年公司要辞退我，按劳动法

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

01:22

行政拘留错误如何进行国家赔偿

行政拘留资讯

行政拘留错误如何进行国家赔偿

我在一家公司干了1年多了。没有签订劳动合同。现在公司要辞退我

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

在公司工作5个月，没有签订劳动合同，现在公司以解散岗位辞退我

员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司

我是和公司签订了劳动合同,公司没有给本人

公司需支付经济补偿金并另外支付一个月的工资

我是和公司签订了劳动合同,公司没有给本人

向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

公司没有签定劳动合同！

首先公司没签合同属违反劳动合同法,你可要求公司支付二倍工资.另外,你要辞职可提前三十曰以书面形式通知

在公司上班了！但公司没有和本人签定劳动合同

可以申请劳动仲裁

您好我辞职是属于解除合同吗？还是终止合同呢？

辞职一般属于主动解除劳动合同的行为。处理方式通常包括与雇主协商解除合同、提前通知解除合同等。具体选择

合同到期了员工不续签有赔偿赔偿多少

员工合同到期不续签，若公司提高条件员工仍拒绝，则无需赔偿。否则，公司应支付经济补偿金，具体数额视工作

大众点评收到差评后被辞退扣500合法吗？

你好，建议协商处理，存在争议建议诉讼处理

与企业签订合同，15日支付工资，但每月20日支付工资，所以我

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

法定退休年龄未满15年的单位终止劳动合同是否违法？

看单位终止劳动合同的理由

签了合同他一直没有安排上班，一直拖延现在已经半个月了

除了申请劳动仲裁，你还可以先尝试与公司协商解决此事。如果协商无果，可以收集证据，如合同、通讯记录等，

东莞的病假月最低标准是多少？

病假国家规定的医疗期是3个月到24个月。根据职工实际参加工作年限和在本单位工作年限确定具体的医疗期时

我想咨询一下，我是无固定期限劳动合同，公司想协商离职问题

可以要求补偿，协商解除需要你同意

无固定期限劳动合同最新范本

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怎样签订劳动合同2篇

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关于签订劳动合同申请书范文

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