你好我想咨询下我是13年9月底到商场专柜上班的一直到3月中间年前我找到老板说年后需要做妇科小手术请假10天老板很爽快同意，但是到3月5号老板以让我9号提前回家休息，还说3月发我整月工资，社保也买我也同意了，后面的问题来了我上完6号7号就没上班了这个是和老板说好说的，但是后面老板不认了，但是由于进公司老板没有和我们签定合同，以制到后面她们用好久办离职好久发工资还要扣我8号的3倍工资，我想请问像这种可以告他么？
合同纠纷
2015-03-19 16:58:25
共有3位律师解答
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就劳动争议问题若双方协商不成，你方可以收集证据向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。但你方需举证证明你方所陈述的事实。追问：我需要那些证据喃，如果要劳动仲裁又需要些啥子喃？解答：您好，一切与劳动争议相关的证据。
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您好，可以申请劳动仲裁。追问：自己:
我需要那些证据喃，如果要劳动仲裁又需要些啥子喃？解答：您好，证据方面可以委托律师处理。 -
可以向公司所在地劳动监察大队投诉反映。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
