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年终奖发放问题：我的劳动合同上没有写明年底是13薪，或是有其他奖励，公司惯例，我去年也拿到了年终奖(一个月工资)，但今年我的年终奖打了个6.5折，不知道这样的情况，我是否可以申请仲裁

劳动纠纷

2015-05-08 06:29:58

要证明存在约定或者惯例。协商处理，不成的就起诉解决。。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。
您好，如果未在合同上写明，年终奖一般看员工守则上面是否有约定，没有约定一般无法主张。
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合同上及规章制度中均没有的内容很难得到支持。
要证明存在约定或者惯例
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广东天穗律师事务所

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