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你好,请问公司不缴纳社保,但是全额补贴员工,由员工自己缴纳社保,比如公司应该支出800元,个人支出300元,但是现在公司将800元补贴给员工,由员工自己缴纳,并且签订了公司补贴,个人缴纳的自愿书,这个自愿书合法有效吗?因为公司的员工不愿意,想拿现金

其它综合
2015-03-12 13:56:50
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