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每天上15个小时的班 本来12小时 到时间不让走 走了算旷工
合同纠纷
2015-03-06 15:23:42
共有5位律师解答
您好,上班时间需要符合法律规定,每天不得超过8小时,每周不得超过40小时,超出部分是加班,你可以要求加班费。
搜集证据,申请劳动仲裁要求支付加班费。
诉讼解决
你好,可以诉讼解决
您好!搜集证据,申请劳动仲裁要求支付加班费。
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