我于14年12月5号入职，现在公司股东撤股裁员。入职的时候没有签劳动合同，请问我该怎么维护自己的权益？公司不愿意赔偿，要求我2月份就不要来上班了，也没有给我交社保。
劳动纠纷
2015-01-27 20:23:01
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劳动纠纷找谁||| 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现 详细>>
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1、此时你有权主动辞职并获得赔偿。
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可通过劳动仲裁主张你的权利！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
