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职工患病医疗期已结束，医疗期间工资按病假工资发放，医疗期结束后，公司与其解除劳动合同，请问还需要给员工经济补偿吗？

合同纠纷

2015-01-28 10:28:51

你好，需要的。

追问：谢谢王律师，那如果公司因效益不好为由拒绝给员工补偿，这种情况属于违法吗？
要的
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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