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公司领导安排下班以后加班,不愿意加班就罚款,我没有签订合同,今天交了离职报告,什么时候可以真正的离职?听同事说,到离职那天,公司还会想办法扣除很多工资,我应该怎么做?

合同纠纷
2015-01-05 06:01:08
共有10位律师解答
  • 国家规定平时加班费应该如何计算|||  平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。  职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动 详细>>
  • 可以向劳动监察大队投诉
  • 可以立即离职
    追问:老家医院也打电话让我回去复诊,我已经交了离职单要回家,但是没让我走,说一个月才可以,请假也不批准,现在不知道怎么办
  • 提前30天通知即可,如果违法扣工资的话可以到劳动部门投诉。
  • 你好,公司克扣工资的话,可以投诉到劳动监察部门或者申请劳动仲裁。
  • 可随时离职。。
  • 你好,如果自己离职的,是没有赔偿的。如果单位扣你工资,可以到劳动监察大队投诉举报。
  • 一般提前三十天提出,克扣劳动报酬是违法的。
  • 劳动监察大队投诉
  • 可以提起劳动仲裁,也可以向劳动监察部门举报。
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