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如果一个月请假两天的话工资是不是应该遮掩算啊工资+实际上班天数的吃饭津贴-（工资/21.75*请假天数）-社保=个人工资帮我看一下按照劳动法工资是不是按照这样算啊

合同纠纷

2014-12-22 18:26:25

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

休事假正赶上过春节怎么算工资

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你好，根据劳动法的规定，计算不到一个月的工资时应该计算休假

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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请问这合理合法吗？况且扣请假一天的工资是按月工资除以每月实际

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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一个月按21.75天去算，也就是说一个月的底薪是按的21.7

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

年假当月31日提出退休当月的5天年假工资还在支付吗？实际工作

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您好！这种情况下，病假日工资按职工日平均工资的60%计发。

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病假工资应按不低于最低工资标准的80%支付

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看订立合同的真实情况，如果确实是算错了，属于重大误解，可以要求撤销

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