法律咨询

你好。我是在一个私人餐厅上班，没有签劳动合同，每天上班9小时。上班时间是，上午9:30-14:00，下午16:30-21:00 每天都不能按时下班。要加班一个小时到两个小时，可是又不给加班费。我能找劳动局告他吗？

劳动纠纷

2014-12-20 20:06:36

可以委托律师申请劳动仲裁主张双倍工资等法定待遇。
需要固定相关证据，可以要求支付加班工资。
申请劳动仲裁
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民政局星期六星期天上班吗

你好，我是临时工和劳务约定的时间是7:00到24:180，说

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

上下班受伤算不算工伤？

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个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

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交通事故赔偿项目是否在一案主张

交通事故赔偿项目

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工作时间8:30－20:30，工资按小时计算，一小时为18。

加班小时工资计算方法是：用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

下班买菜受伤算工伤吗

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二手房交易流程是怎样的

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你好，我2020年6开始，我今天辞职了.21日上班每天早上8

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

在商场上班，劳动合同是跟品牌公司签的，工作时间从12:001

你好，公司的行为违法，建议向劳动监察大队投诉。

一般我们上早班5:30上班，下午2:00下班，一般休息半天是

单位做法严重违法，你可以向当地劳动监察部门投诉或直接提起劳动仲裁，你可以主张经济补偿金。

工作时长，早7：0011：00下班，吃饭是吃自己的下午上班1

公司的行为违反劳动法的规定，你们可向当地劳动监察大队举报或投诉。四川凯越律师事务所范斌律师

三方协议签订后，公司一直拖延入职。

你好，可以提前一个月提出离职书面申请

还说实习是教育局发布的文件要求。是否真的发布了相关文件？学校

你好，看学校的规定

A公司员工甲向公司人事口头提出离职申请后，在公司楼梯间因个人

您好，如果用人单位不是基于法定事由辞退员工，员工可以要求一定的经济赔偿，但是如果是因为无法胜任工作而

我是通过中介介绍的工作。他说干不满半年扣我800。这个属于正

签订劳动合同了吗？若是没有，试用期内提前三天申请辞职，签订的话提前一个月申请，正常上班情况下，用人单

五一劳动节我公司只有一天，能不能打电话给劳动局投诉？

你好，可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

公司支付罚款，但不是从工资中扣除，而是让自己支付。这真的可以

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

因为公司搬到了40公里外的其他县城，有赔偿吗？

可以协商劳动仲裁

实习单位不给盖毕业生就业协议书怎么办，就因为我前几天提了离职

您好这边可以协助你解决问题

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