律师你好,我是外地来乳山打工的,我的老板是韩国人,在一家韩国工厂承包了一个小部门,他自己没有任何注册公司,我跟他干了2年半了,保险也没给我就交,因近期订单减少他想辞退我,请问我应该怎么维护自己的权益。望您留个电话给我,详谈。
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合同没到期被辞退怎么办||| 用人单位在合同还没到期时,辞退员工可以存在很多情况,无论合法与否,我国的立法也对其作出了详细的规定。 一、合同没到期,合法辞退 根据我国立法可知,在合同还没到期的情况下,如果员工存在《劳动合同
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要看你和这个韩国单位之间是什么关系,是否有书面的合同,建议将材料带给律师审查后详细回复你
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建议提供详细资料 电话或当面咨询
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根据你说的属于劳务关系,根据劳务合同维权。
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韩国老板对外经营是否工厂的名义,如果是就要求工厂承担责任。我的电话是
追问:谢谢,我工作2年是不是得补偿我2个月个工资外加3个月的辞退补偿?保险能给补偿吗?
解答:没有书面合同还有不签合同双倍工资,即2年半工资
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如果单位违法辞退你,你可以要求支付双倍经济补偿金,但是应该向韩国工厂而非韩国老板个人。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。