我每天上班12个小时，现在要离职了，公司说这个月要上满20天才有提成，不满20天就按北京市的最低工资标准1560一个月给我支付工资合法吗？
合同纠纷
2019-07-06 21:46:17
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你好，协商不成，可申请劳动仲裁
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你好，协商不成，申请劳动仲裁
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根据《工资支付暂行规定》第7条的规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 关于临时和具体工作的工资支付，根据《工资支付暂行规定》第8条的规定：对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。 关于解除或终止劳动合同时的工资支付，根据《工资支付暂行规定》第9条的规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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