我跟公司签订了三年的劳动合同的，可因为我在试用期内怀孕，被公司辞退了，我去申请了劳动仲裁，公司知道后想跟我协商，结果是协商不下来，公司不愿意给我赔偿，只愿给我正常上班的工资，我在公司上了十九天的班，工资是二千六八十九块，我申请劳动仲裁的内容是，要求公司支付违法解除劳动合同关系的经济赔偿金4000元，请问我这些要求过份吗？会得到劳动仲裁员的支持吗？我没有公司书面的解雇书，但我有公司主管的录音证据，请问这些可以成为证据交给仲裁员吗？下个月十号开庭了，心里特着急，律师们可以帮我解答一下吗？拜谢啦！
劳动纠纷
2014-11-13 10:47:03
共有4位律师解答
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劳动纠纷立案起诉人应提交什么材料||| 劳动诉讼起诉人立案时应提交如下材料： 一、起诉状正本一份，并按被告人数提供相应的副本。 二、证明当事人主体资格的材料。当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本等的复印件;当事人为 详细>>
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可以作为证据提交
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你申请的赔偿金少了
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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