法律咨询

农民工超生罚款怎么罚的

劳动纠纷

2014-09-07 16:02:40

各地标准不一致，请参照当地上一年人均可支配收入标准，结合本人的实际收入水平和不符合法律、法规规定生育子女的情节，确定应交罚款数额。如果觉得太高，可以向有关部门反映求助。
咨询政府部门
具体咨询计生委，，，，
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

现在可以生三胎吗

超生怎样罚款

已经回复。若有其他疑问，欢迎来电咨询。若对你有帮助，请采纳。

胡水清律师

浙江清清律师事务所

未婚生育要交多少罚款

未婚生育要交多少罚款

01:33

宅基地超出怎么罚款

宅基地超出怎么罚款

不动产抵押权自什么时候生效

不动产抵押权

不动产抵押权自什么时候生效

超生应怎么罚款

普查只是户口。

胡水清律师

浙江清清律师事务所

未婚生子第一胎罚款吗

未婚生子第一胎罚款吗

01:12

非婚生子上户口罚款吗

非婚生子上户口罚款吗

超生怎么罚款？

2000-30000的标准。

我姐姐他们超生了一个小孩(两个都是男的)他们按什么标准来罚,

是按国务院02年9月1日颁发的社会扶养费征收办法来收的具体收多少有你地的标准

合同到期了员工不续签有赔偿赔偿多少

合同到期员工不续签，处理需分情况。若公司提高劳动条件，员工拒绝，则无需赔偿。否则，公司需按《劳动合同

大众点评收到差评后被辞退扣500合法吗？

你好，建议协商处理，存在争议建议诉讼处理

与企业签订合同，15日支付工资，但每月20日支付工资，所以我

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

法定退休年龄未满15年的单位终止劳动合同是否违法？

看单位终止劳动合同的理由

我这边公司和另外一个公司签了合同，现在对方欠我2000块，我

针对对方欠款问题，常见的处理方式包括友好协商、发送律师函和提起诉讼。您可以先尝试与对方沟通解决；若无

签了合同他一直没有安排上班，一直拖延现在已经半个月了

除了申请劳动仲裁，你还可以先尝试与公司协商解决此事。如果协商无果，可以收集证据，如合同、通讯记录等，

东莞的病假月最低标准是多少？

病假国家规定的医疗期是3个月到24个月。根据职工实际参加工作年限和在本单位工作年限确定具体的医疗期时

我想咨询一下，我是无固定期限劳动合同，公司想协商离职问题

为确保在协商离职过程中权益不受损害，建议您采取以下措施：1.了解自身权益和合同条款，明确公司的离职提

超生罚款减免申请书

合同范本 324

超生罚款减免申请书

建筑施工企业农民工劳动合同样本

建筑施工企业农民工劳动合同样本

建筑施工企业农民工劳动合同书

建筑施工企业农民工劳动合同书

北京市事业单位聘用合同范本

聘用合同 324

北京市事业单位聘用合同范本

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

鄱阳县律师德兴市律师广丰区律师横峰县律师铅山县律师广信区律师万年县律师余干县律师玉山县律师弋阳县律师婺源县律师信州区律师

南昌律师九江律师赣州律师上饶律师抚州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权