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签订了无固定期限劳动合同如何辞职
合同纠纷
2014-09-04 17:39:55
共有4位律师解答
可以随时辞职,但必须提前一个月通知公司。
我国劳动法律法规倾向于保护劳动者的权利,其中规定劳动者可以随时无原因的辞职,但是要提前一个月通知公司,以保证公司能够有足够的时间做好相关善后工作。
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