法律咨询

公司签订的劳动合同基本工资是2200但实际发的是1520算不算违约我应该怎么办,我把公司的电断了要求处理合同工资问题这样做是不是违法了应当承担什么样的后果。

劳动纠纷

2014-09-03 12:36:26

你可以申请劳动仲裁索要不足的工资

追问：我把公司的电断了公司如果追究我的责任我应该怎么样
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期劳动合同变更

劳动合同纠纷 3907

我们有20个人进厂的时候公司说签合同而现在又不签合同了，说算

按法律规定要求企业支付加班费

张圣涛律师

河南锦盾律师事务所

商品房预售合同和正式合同一样吗

商品房预售合同和正式合同一样吗

01:13

合同违约实际损失如何算

合同违约实际损失如何算

合同违约实际损失如何算

合同违约实际损失如何算

加班费比深圳最低工资低很多，未签订劳动合同，是否是违法的，我

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

聘用合同是劳动合同吗

01:32

合同违约滞纳金怎么算

合同违约滞纳金怎么算

公司按照我违法的公司规定扣除我2000元的工资，工作期间没有

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

咨询一下公司6个月不给我签订劳动合同，应当怎样去维护自己并拿

可以申请进行仲裁

我的实际工资和公司合同工资不相符

实际工资。

合同工资与实际工资不符

协商不成可仲裁

劳动合同上基本工资写的和实际发放的不一样

你好，如果实际支付的比合同中约定的少，可以要求按照约定的支付

劳动合同与实际工资不一样

按照实际工资进行赔偿相关费用。 “愿意遵守公司的变更”条款无效

事业单位工作人员受到党内严重警告，如何确定年度考核等级。

你好，按党章规定的办

我在工厂工作了三个月，没有签合同。但一提到赔偿，我该怎么办？

你好，建议进行劳动仲裁。用人单位不与劳动者签订劳动合同，需自用工第二个月起支付双倍工资，用人单位不签

高中逃学学校是否有开除学生的权利？

你好，建议和校方积极协商解决

劳动合同纠纷诉讼时效的详细规定

劳动合同纠纷诉讼时效为一年。处理时，1. 可先尝试与对方协商，快速解决争议；2. 协商不成，可申请调

我想问一下实习期天数是按自然一个月天数还是实际工作天数计算？

应当按照法定工作日计算

我咨询下北京的婚假是给几天?

一、北京婚假法定多少天 1、北京婚假法定3天。具体规定如下：（1）按法定结婚年龄，女20周岁，男

我出来打暑假工,在成都这边干了十五天不想干了,想离职,他不让

法律分析：如果已经提前三十天以书面形式通知了用人单位，但用人单位通过不支付工资的方式不让走，可以向当

黑龙江婚假有法律规定吗

请婚假的材料各个用人单位规定不一，一般的请婚假手续很简单，只需要准备结婚证复印件、身份证复印件，然后

无固定期限劳动合同最新范本

无固定期限劳动合同最新范本

怎样签订劳动合同2篇

怎样签订劳动合同2篇

劳动合同订立的条款

劳动合同订立的条款

关于签订劳动合同申请书范文

关于签订劳动合同申请书范文

无期限劳动合同

无期限劳动合同

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

济阳县律师平阴县律师商河县律师章丘区律师历下区律师市中区律师槐荫区律师天桥区律师历城区律师长清区律师莱芜区律师钢城区律师

济南律师青岛律师淄博律师枣庄律师东营律师潍坊律师烟台律师威海律师济宁律师泰安律师日照律师德州律师临沂律师滨州律师菏泽律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权