你好!我是2013年5.6进的一家物业公司做保安签的合同到2014年6.1到期公司又续签了一年给我到2015年6.1号到期 现在续签不到三个月公司把我辞退了公司应赔我多少工资
房产纠纷
2014-09-03 15:27:34
共有4位律师解答
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如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资，或要求继续履行劳动合同。用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张双倍工资。此外或可争取其他款项，注意保留证据。若需法律服务可电话联系我。
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结合证据确定
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公司属于违法解除劳动关系，应当支付你3个月工资作为赔偿金。建议依法申请劳动仲裁，维护自身的合法权益。有其他问题欢迎来电详询。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
