你好,我是一名电焊工,我在13年6月受了伤,今年三月腰痛到中大医院检查是腰肌劳损,市一医院检查是肌筋膜炎。我于4月25日提交辞职,单位说现在不能解除劳动关系,如果解除就不能做伤残鉴定,就达不到赔偿,并且让我写保证书自己缴保险与公司无纠分,单位这样做对吗。
劳动纠纷
2014-09-02 13:56:49
共有6位律师解答
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1、首先应当申报工伤，拿到工伤认定决定书。
2、认定为工伤的，及时申请领导能力鉴定，根据鉴定解决向单位索赔。
3、你解除合同的，没有赔偿。单位解除的，双倍赔偿。 -
辞职与工伤认定和赔偿无关，属于工伤,具体伤残等级以鉴定为准，建议及时委托律师向劳动部门申报工伤认定，根据伤残等级向单位索赔。
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可以申请劳动仲裁解决
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
