我于1998年8月上班，在公司工作了16年，现在与公司签订的是无固定期限的劳动合同。最近公司效益不好，提出可以解除劳动合同，我想问一下，公司该如何赔偿？
合同纠纷
2014-08-05 23:02:57
共有4位律师解答
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尊敬的网民，您好：
如果公司无故解除合同，你可以不同意，公司强行解除的，你可以要求公司支付32个月的工资作为赔偿金，具体事宜建议您委托律师为您办理。如您有其他疑问或需法律帮助，可随时拨打我的电话或来律所与我面谈，谢谢。 -
支付经济补偿金，按照工作年限，每工作满一年支付一个月的工资标准
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你好：
（n+1）月工资的经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
