我在厂里做了9年了,1到7年是一年一签的合同,第8年是签的无固定合同到7月1号厂里终止了我的合同,我签的无固定合差2个月2年,公司出的裁员通知,签订劳动合同终止协议书,补偿金在签字后30个工作日打入员工本人工资账户。补偿申领时间均戴止到2014年8月1号,过期未申领者,不在享有。离职手续必须由本人办理,不可由任何人,代办,带领,请问这个应该怎么补偿我
婚姻家庭
2014-07-15 14:15:46
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应双倍补偿，支付18个月的工资
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补偿你九个月的工资。
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你好，公司支付经济补偿金，工作一年支付一个月经济补偿金。
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